职业经理人资格证书培训认证招考简章
发布者:佚名  更新时间:2008-6-24 上午 08:39:51
 

职业经理资格证书培训认证

招 考 简 章

为了适应社会主义市场经济发展的需要,提高部队复员转业官兵的综合素质,增强就业创业能力,中国人民解放军后勤指挥学院经国家劳动和社会保障部及中国企业联合会授权,面向社会开展职业经理人资格证书培训认证工作。

认证主办单位:国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心。

认 证 机 构:中国企业联合会企业管理岗位资格鉴定中心。

培训实施单位:中国人民解放军后勤指挥学院岗位培训认证中心安徽分中心。

一、职业经理岗位资格证书样本(双证)

                                                                              

 

本证书为双证,序列号为唯一编码。考试合格者劳动和社会保障部就业培训技术指导中心颁发《职业培训证书》,中国企业联合会颁发《企业管理岗位资格证书》。可通过中国企业联合会职业技能鉴定网www.cecedu.com 和中国职业培训与技能鉴定服务网www.cettic.cn查询。证书将进入全国人才交流网(安全保卫专业www.chinacso.cn,其它专业www.cechr.com),供全国企业选用。

二、证书效用

职业经理岗位资格证是从事某一行业经理人所必备的学识和技能的证明,是求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用的主要依据。证书具有国家级权威性、具有广泛的社会影响力。国内通用,国际认可。证书分为三个等级:初级:经理助理岗位资格证书;中级:经理岗位资格证书;高级:高级经理岗位资格证书。

三、招考对象

部队官兵、退伍军人 、在校大学生、在职或求职应聘人员。(退伍不超过两年的退伍军人,可同时申请大专、本科学历教育。)

四、招考专业

行政经理    安全保卫经理    物流经理    财务经理    市场营销经理    人力资源经理

五、报名、收费及考试事项

1、填写《职业培训合格证书登记表》、《企业管理岗位培训认证项目登记表》各一份。

2、交彩色蓝底一寸照片5张,二寸照片5张,交军官证、士兵证或身份证复印件一份。

3、经理助理(初级)报名条件:具有高中或中专毕业文化,初级收费800元。

4、经理(中级)报名条件:两年以上军龄或大专以上学历(含大
 

 

专在读),中级收费
1200元。

5、国家统一考试,上半年6月份、下半年11月份最后一个星期六上午为考试时间。

六、联系方式

地点:合肥市长江西路三里庵旺城大厦808室

电话:0551-5118220   0551-3258366    0581-67158(军线)

 

  中国人民解 放 军  后勤指挥学院岗位培训认证中心驻皖部队分中心

  

附1:招考专业的课程内容


专业岗位

  程 内 容 设 

学时

 

安全保卫

经理/助理

 

安全保卫工作概述             安全保卫人员基本职业素养

网络及信息系统的安全管理      物业安全保卫

消防技能与技术防范技能        企业管理基础知识

安全保卫信息策划基础          安全保卫人员法律素养

安全保卫人员体能训练与防卫技能

 

 

 

 

 

 

 

 

 

46

 

行政

经理/助理

职业形象与礼仪                公共关系实战

行政经理全方位修炼

 

人力资源

 

经理/助理

 

人力资源经理职业道德          基础与概论

战略性人力资源管理的角色      有效招聘

劳动关系管理与劳动法          有效绩效管理

有效培训体系建立与管理        薪酬与福利管理

组织设置与人力资源规划

物流

经理/助理

物流供需调查     配送管理     采购与供应链管理

物流信息管理     仓储管理     运输作业

 

市场营销

经理/助理

 

现代市场研究与营销战略      消费者洞察与品牌推广

市场营销计划的制定与实施    渠道开发与管理

非财务人员的财务管理        新产品内涵策划与上市组织管理

促销方略及有效的媒介管理    价值塑造与价格定位

财务

 

经理/助理

公司财务运作的基础逻辑        财务分析    预算控制

其他方面的风险控制            流程控制    纳税筹划

营运资本控制                 领会税法实质  合理纳税

附2:国家职业资格证书制度基本概念

1、职业资格证书制度。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过指定的教育培训机构进行专业培训,对考核合格者授予相应的国家职业资格证书。

2、实施职业资格证书制度的法律依据。《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度"。这些法规确定了国家推行业职资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

3、国家推行职业资格证书制度的意义。开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义

4、就业准入。所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。

5、国家对实行就业准入的具体规定。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

 
   我们是北京解放军后勤指挥学院职业资格培训认证中心安徽分中心,为了满足更多渴望获证人员的需求。除合肥地区外,我分中心拟在安徽各地市设立职业资格培训认证站或点(每地、市仅设一处)。在当地有一定办学经验和培训能力的同志,若有意与我们合作,请及时与我们联系。

 
 
排行文章  
推荐文章芜湖市招办发通知要求各单位确保考生不误征
普通文章诚聘:AI/SMT技术人员 日立家用电器(芜湖)
普通文章诚聘:外派副总经理 芜湖奇瑞科技有限公司
普通文章2008年芜湖市第一期国家公务员任职培训开班
普通文章奇瑞中央研究院在芜湖成立
普通文章一批海内外名企相中芜湖镜湖区
普通文章芜湖市教育局关于印发普通高考安全突发事件
普通文章高考6月7日、8日进行 我市18610名考生报名应
普通文章芜湖市有了首部工业发展史
热点话题  
点击:次